首頁 > 成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的電子線束產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，各村相對應(yīng)的均成立了以工作隊長為組長，村（居）委會主任為副組長的工作組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,專職人員具體抓的工作格局,奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
確定一名專門人員。各村確定了一名專門人員負責電子線束產(chǎn)業(yè)工作，主要負責發(fā)送招聘信息、摸排有就業(yè)意愿的人員并動員積極參與參與招聘和培訓(xùn)、整理完善檔案資料。
組織一次專業(yè)培訓(xùn)。通過前期摸底，全鎮(zhèn)共有82名省外電子產(chǎn)業(yè)從事人員。下一步將以這82名人員為重點，結(jié)合各村摸排的有電子產(chǎn)業(yè)就業(yè)意愿人員，分片開展技術(shù)培訓(xùn)，達到技術(shù)培訓(xùn)全覆蓋。
力促一個社區(qū)工廠。中池鎮(zhèn)積極與縣人社局、電子線束產(chǎn)業(yè)公司銜接，利用社區(qū)工廠閑置廠房，力爭招商引資1個企業(yè)在中池集鎮(zhèn)開設(shè)電子線束公司，建成電子線束產(chǎn)業(yè)社區(qū)工廠。
掛鉤一個目標考核。將電子線束產(chǎn)業(yè)發(fā)展與各村（社區(qū)）綜合目標考核相結(jié)合，對在電子線束產(chǎn)業(yè)發(fā)展中消極應(yīng)付，未完成下達任務(wù)的，直接在該村綜合目標考核中扣1分，并直接將該村創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊工作考核格次定為“差”。
來源陜西法制網(wǎng)
